券商降薪的傳言在2022年年報(bào)中得到證實(shí)。

搜狐財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)43家上市券商薪酬數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，去年大部分券商員工人均薪酬、董事長(zhǎng)薪酬、高管薪酬、董事會(huì)秘書薪酬全線下降。

從行業(yè)平均水平看，2022年上市券商員工人均薪酬48.32萬(wàn)元，同比減少18.98%；董事長(zhǎng)薪酬平均薪酬188.47萬(wàn)元，同比減少21.79%；董秘平均薪酬193.46萬(wàn)元，同比降28.55%；高管薪酬總額平均為2537.23萬(wàn)元，同比降29.91%。

行業(yè)龍頭中信證券也在降薪之列，不過(guò)其薪酬水平在上述四個(gè)指標(biāo)上均名列第一。其中董事長(zhǎng)張佑君年薪561.36萬(wàn)元，董秘王俊鋒年薪514.64萬(wàn)元；員工人均年薪83.64萬(wàn)元，超越了2021年薪酬最高的中金公司。

在降薪大潮中，仍有部分券商薪酬逆勢(shì)上漲，國(guó)泰君安、光大證券、紅塔證券員工人均年薪分別漲6.18萬(wàn)元、3.88萬(wàn)元、3.47萬(wàn)元。

40家券商員工薪酬下降

行業(yè)人均年薪48萬(wàn)

據(jù)Choice數(shù)據(jù)，2022年上市券商員工人均薪酬48.32萬(wàn)元，相較于2021年的59.64萬(wàn)元減少約11萬(wàn)元，降幅19%。

去年員工薪酬最高的券商為中信證券，人均年薪83.64萬(wàn)元。其次為中金公司、國(guó)泰君安、申萬(wàn)宏源、國(guó)金證券，分別為81.96萬(wàn)元、74.19萬(wàn)元、66.71萬(wàn)元、65.41萬(wàn)元。

華安證券員工薪酬最低，去年人均年薪為28.95萬(wàn)元。長(zhǎng)城證券、國(guó)海證券、華林證券、財(cái)達(dá)證券人均薪酬排名倒數(shù)，分別為30.57萬(wàn)元、31.99萬(wàn)元、33.87萬(wàn)元、35.07萬(wàn)元。

2022年上市券商人均薪酬情況

43家上市券商中，有40家員工人均薪酬在去年出現(xiàn)下調(diào)，占比超過(guò)九成。降薪金額最大的為中金公司、招商證券，去年人均年薪減少34.47萬(wàn)元、30.69萬(wàn)元。

薪酬降幅最大為長(zhǎng)城證券，人均年薪由2021年的55.32萬(wàn)元降至30.58萬(wàn)元，降幅44.73%。此外，國(guó)信證券、海通證券、招商證券等降薪幅度也超過(guò)30%。

3家券商員工在降薪浪潮中“逃過(guò)一劫”。國(guó)泰君安證券人均薪酬由67.15萬(wàn)元漲至74.19萬(wàn)元，漲幅10.49%。

紅塔證券員工去年漲薪9.4%至41.60萬(wàn)元，光大證券員工年薪變動(dòng)不大，去年小幅上漲1.52%至46.61萬(wàn)元。

中信證券董事長(zhǎng)年薪561萬(wàn)居首

天風(fēng)證券董事長(zhǎng)降薪136萬(wàn)

2022年，券商董事長(zhǎng)平均薪酬為188.47萬(wàn)元，同比減少約22%；高管薪酬總額平均值為2537.23萬(wàn)元，同比減少約30%。

去年兩家券商董事長(zhǎng)年薪超過(guò)500萬(wàn)元，即中信證券董事長(zhǎng)張佑君（561.36萬(wàn)元）以及國(guó)金證券董事長(zhǎng)冉云（558萬(wàn)元）。國(guó)聯(lián)證券董事長(zhǎng)葛小波薪酬排名第三，去年年薪456萬(wàn)元。

2022年上市券商董事長(zhǎng)、高管薪酬情況

另有4家券商董事長(zhǎng)薪酬在300-400萬(wàn)之間，即中信建投證券（395.51萬(wàn)元）、國(guó)信證券（320.37萬(wàn)元）、東方證券（398.61萬(wàn)元）、招商證券（349.86萬(wàn)元）。

在有數(shù)據(jù)對(duì)比的券商中，29家券商董事長(zhǎng)去年年薪下滑。東興證券、申萬(wàn)宏源證券、國(guó)元證券、財(cái)通證券等公司因董事長(zhǎng)換屆變動(dòng)，薪酬變化較大。

其中，東興證券新任董事長(zhǎng)李娟自2022年10月開始履職，當(dāng)年年薪19.67萬(wàn)元。申萬(wàn)宏源情形類似，新任董事長(zhǎng)劉健任職于2022年8月，當(dāng)年年薪49.33萬(wàn)元。

除此之外，天風(fēng)證券董事長(zhǎng)余磊去年年薪129.57萬(wàn)元，同比減少135.85萬(wàn)元，降幅51.18%。

5位券商董事長(zhǎng)薪水上漲，金額在20-80萬(wàn)之間。其中太平洋證券董事長(zhǎng)鄭亞南年薪由2021年的9.6萬(wàn)元升至65.03萬(wàn)元，漲幅577.40%。國(guó)泰君安董事長(zhǎng)賀青年薪漲68.06%至191.72萬(wàn)元。西部證券、廣發(fā)證券、東方證券董事長(zhǎng)均漲薪兩到三成。

值得注意的是，除了董事長(zhǎng)以外，廣發(fā)證券全體高管同時(shí)漲薪，2022年其高管薪酬總額3231.84萬(wàn)元，同比漲13.59%。

包括廣發(fā)證券在內(nèi)，去年有8家券商高管集體漲薪。太平洋證券高管薪酬上漲32.25%至2079.29萬(wàn)元，漲幅在業(yè)內(nèi)最大。東北證券、華林證券、財(cái)達(dá)證券高管漲薪幅度均超過(guò)10%。

董秘月薪最高43萬(wàn)

中信建投董秘年薪降428萬(wàn)

2022年，薪酬最高的券商董秘為中信證券王俊鋒，上年度從公司獲取報(bào)酬514.64萬(wàn)元，平均月薪42.89萬(wàn)元，相比2021年略降2.92%。

另有4家券商的董秘年薪超過(guò)300萬(wàn)元，即國(guó)金證券（484.64萬(wàn)元）、國(guó)信證券（308.02萬(wàn)元）、海通證券（317.76萬(wàn)元）、國(guó)泰君安（352.50萬(wàn)元）。其中，僅國(guó)金證券董秘薪酬仍維持正增長(zhǎng)（+1.93%），其他3家均下降三成以上。

2022年上市券商董秘薪酬情況

而在2021年，董秘年薪超過(guò)500萬(wàn)元的券商就有6家，分別為中信證券（530.11萬(wàn)元）、中金公司（630.50萬(wàn)元）、中信建投（701.28萬(wàn)元）、興業(yè)證券（501萬(wàn)元）、海通證券（549.68萬(wàn)元）、國(guó)泰君安（516.36萬(wàn)元）。

全行業(yè)降薪明顯，七成券商董秘2022年薪酬同比下降，平均年薪減少約77萬(wàn)元，降幅28.55%。

中信建投董秘王廣學(xué)去年薪水減少428.46萬(wàn)元，在同行中居首。中金公司董秘孫男年薪也下降348.40萬(wàn)元，興業(yè)證券、海通證券、長(zhǎng)城證券董秘年薪去年均減少200萬(wàn)以上，天風(fēng)證券等11家董秘薪酬降100萬(wàn)以上。

部分中小券商董秘薪酬逆勢(shì)上漲。例如，太平洋證券董秘唐衛(wèi)華年薪同比漲74.17萬(wàn)元至192.86萬(wàn)元，漲幅62.49%；國(guó)元證券董秘劉錦峰2022年年薪190.43萬(wàn)元，兼任執(zhí)行委員會(huì)委員、 副總裁，相比前任董秘胡甲高67.63萬(wàn)元，漲幅51.70%。

財(cái)達(dá)證券董秘年薪上漲295.31%，由2021年的18.14萬(wàn)元升至71.71萬(wàn)元。不過(guò)，財(cái)達(dá)證券董秘張磊2021年8月才上任董事會(huì)秘書，因此2021年薪酬并未覆蓋全年。

整體而言，去年28家券商董秘薪酬下降，12家券商董秘薪酬同比上升，除換屆等特殊原因外，增幅普遍在10%以下。

作者 | 汪夢(mèng)婷

運(yùn)營(yíng)編輯 | 小林

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