中國證券報·中證金牛座記者3月3日從業(yè)內(nèi)獨家獲悉，為進一步優(yōu)化《證券公司文化建設實踐評估指標》統(tǒng)計計分方式、完善證券公司文化建設實踐評估工作機制，中國證券業(yè)協(xié)會將于3月8日在深圳召開現(xiàn)場會議聽取行業(yè)意見，并于日前邀請各券商參會。據(jù)悉，中證協(xié)將在會上介紹2022年度證券公司文化建設實踐評估指標調(diào)整方案，各券商需派文化建設實踐評估相關負責人員1~2名現(xiàn)場參會并發(fā)表意見。

根據(jù)2022年4月25日發(fā)布實施的現(xiàn)行《證券公司文化建設實踐評估辦法(試行)》，《證券公司文化建設實踐評估指標》主要分為基礎指標、加分指標和扣分指標三大類。基礎指標主要對證券公司踐行"合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健"行業(yè)文化建設核心價值觀、落實《證券行業(yè)文化建設十要素》等文化建設要求、公司文化建設實踐情況等進行評估;加分指標主要對證券公司積極踐行行業(yè)文化建設核心價值觀、推動行業(yè)文化建設作出貢獻、公司文化建設取得成效被外部認可等情形進行加分;扣分指標主要對證券公司落實行業(yè)文化建設相關要求不力、對行業(yè)文化建設實踐評估工作不重視或者弄虛作假等情形進行扣分。

基礎指標涉及11個方面共計50項指標，分值上設定基礎指標基準分為7分，根據(jù)評估指標加分或扣分，以確定證券公司的實踐評估計分。加分指標共計8項，扣分指標共計6項?，F(xiàn)行實踐評估計分公式為:實踐評估計分=基礎指標基準分-基礎指標扣分總分值+加分指標評估總分值-扣分指標評估總分值。

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（來源：中國證券報）