訊（記者 林倩）2月22日，中銀證券（601696）公告，基金經理白冰洋因個人原因離職，不再擔任中銀證券優(yōu)勢制造、中銀證券健康產業(yè)、中銀證券價值精選、中銀證券聚瑞的基金經理職務。上述4只基金分別由張麗新、李明蔚、林博程、呂文曄等基金經理“接棒”。

對此，中銀證券方面回應稱，人才是資管機構持續(xù)健康發(fā)展的寶貴資源，公司高度重視人才挖掘、引進、培養(yǎng)、管理等各項工作，努力在實現公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，幫助廣大員工不斷成長進步，實現公司與員工的雙向奔赴、互相成就。近年來，公司資管業(yè)務持續(xù)推進投研體系建設，取得一定成績，受到市場的高度關注，贏得投資者的信賴。

中銀證券進一步表示，近年來，公司權益業(yè)績提升主要受益于科學的投研體系和人才梯隊建設，得益于一大批踐行合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健價值觀的優(yōu)秀員工共同努力、團結奮斗。近年來，公司通過導師制的傳、幫、帶等方式，持續(xù)完善并形成了一套成型的公司內部人才隊伍建設體系，內生培養(yǎng)優(yōu)秀基金經理和投研人員。同時，不斷吸引外部優(yōu)秀的人才加盟，不斷優(yōu)化人才結構，聚天下英才而用之。

海通證券數據顯示，中銀證券近5年（2018.1.2-2022.12.30）權益基金平均收益率123.61%，全市場排名2/109；近3年（2020.1.2-2022.12.30）權益基金平均收益率68.10%，全市場排名19/135。

隨著公募基金規(guī)模的不斷擴大和產品的不斷創(chuàng)新，人才流動特別是基金經理的正常流動更加頻繁、普遍。Wind數據顯示，2022年基金公司和資管機構新聘基金經理總人數687人，離職的基金經理人數達到325人，基金經理離職的數字繼2021年后再次刷新歷史數據。

展望未來，中銀證券表示，將順應資產管理行業(yè)的發(fā)展趨勢，持續(xù)完善產品布局，以投資能力提升為核心，以銷售能力提升為手段，以風險管理能力提升為保障，做大公募、做優(yōu)私募，推動資管業(yè)務高質量發(fā)展。