相較于人員眾多、業(yè)務(wù)類型全面的大規(guī)模所,中小規(guī)模律所往往缺乏適應(yīng)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,定位不明確、業(yè)務(wù)細分不清晰,甚至對于整個市場環(huán)境也缺乏了解,這也成為了許多中小規(guī)模律所的發(fā)展掣肘。
雖然,從上述兩份報告中我們可以看到,律所數(shù)量無論從全國(2020年的3.4萬家到2021年的3.65萬家)還是上海(2020年1079家到2021年的1776家)都有所增加,但是中小規(guī)模律所所面臨的挑戰(zhàn)并沒有減弱。一方面,隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動通信的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的推介和營銷模式難以展示律所的價值,客戶在選擇律師或者律所的時候獲取信息的渠道更廣闊,選擇機會更多,更傾向于“貨比三家”,特別是人工智能等技術(shù)的發(fā)展更是推動了法律服務(wù)對于社會廣泛層面的普及度,律所如何提升和展現(xiàn)自我價值變得更加重要。另一方面,雖然大規(guī)模律所的占比在全國層面來看平均不超過5%,但是頭部律所的擴張勢態(tài)已不斷增強,其通過多樣化的手段提升對優(yōu)秀律師人才的吸引力,中小律所受到的沖擊更大,律所之間的競爭越來越激烈。特別的,在后疫情時代,全球疫情大流行還尚未結(jié)束,疫情防控的常態(tài)化對于各個層面的挑戰(zhàn)也越來越明顯,中小企業(yè)和個人在這一情形下同樣受到?jīng)_擊,這也導(dǎo)致他們的法律服務(wù)需求或支付能力受到影響,進而使得以這一客戶群體為主要目標(biāo)的中小律所難逃影響,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)無法開展,市場競爭力進一步降低。
大變局時代中,粗放式發(fā)展難以為繼,律所必須開拓新的發(fā)展路徑。
借助工業(yè)發(fā)展的視角我們可以看到,技術(shù)的革新和市場的需求推動了工業(yè)的進步和發(fā)展,經(jīng)過蒸汽時代、電氣時代、信息時代三大工業(yè)革命之后,市場對于企業(yè)的要求已經(jīng)越來越高,全球化所帶來的生產(chǎn)要素重置和高速流動進一步強化了創(chuàng)新發(fā)展的速度,以物聯(lián)網(wǎng)和智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)4.0時代業(yè)已到來,工業(yè)發(fā)展追求的內(nèi)容已經(jīng)從傳統(tǒng)的“攻城略地”模式發(fā)展成為提供靈活性、數(shù)字化、個性化的產(chǎn)品和服務(wù),組織之間的界限不再明晰。通過高效的信息交換和知識獲取,越來越多的組織開始涉足不相關(guān)的領(lǐng)域,并開始嘗試獲取用戶青睞,使得傳統(tǒng)組織的市場份額降低,用戶不斷流失。也就是說,那些擁有專業(yè)素養(yǎng),提供精細化服務(wù),具有自身獨特性,形式新穎的市場主體將擁有更多的可能性。“專精特新”作為一個新興詞匯在2022年首次寫入了政府工作報告中,報告提出要“著力培育‘專精特新’企業(yè),在資金、人才、孵化平臺搭建等方面給予大力支持”。所謂“專精特新”企業(yè),就是指具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化特征的中小企業(yè),它們是未來產(chǎn)業(yè)鏈的重要支撐和主力軍。目前,我國“專精特新”企業(yè)已經(jīng)超過4萬家,平均擁有50項以上專利,超七成深耕細分行業(yè)10年以上?!皩>匦隆逼髽I(yè)中的佼佼者,往往是制造業(yè)中各個需要“補短板”“鍛長板”“填空白”的關(guān)鍵細分領(lǐng)域的重點單位,為我國解決“卡脖子”技術(shù)難題提供助力。當(dāng)下律所發(fā)展過程中,中小規(guī)模的律所占比較高的現(xiàn)狀將長期存在,如何在市場競爭中突圍是每一個律所必須要考慮的問題。規(guī)?;蛟S是一個好的解決方案,但是筆者認為并不一定是適合所有律所的方案。中小律所在面對激烈的市場競爭時,往往可能急不擇路,不結(jié)合自身發(fā)展實際和客戶切實需求,隨意濫用他人優(yōu)秀經(jīng)驗,沒有找到適合自己的發(fā)展方向,反而舉步維艱。因此,筆者認為我們把“專精特新”這一概念移用到律所發(fā)展領(lǐng)域或許可以成為中小律所發(fā)展的一個新視角。小而專、小而精、小而特、小而新,通過提升律所專業(yè)水平,強化服務(wù)精度,尋找定位特色,創(chuàng)新服務(wù)方式,中小律所也可以做到小而美、小而好、小而優(yōu)、小而強。???律所如何做到“專精特新”?法律素養(yǎng)專業(yè)化當(dāng)一家醫(yī)院囿于規(guī)模等客觀因素?zé)o法成為三甲醫(yī)院時,選擇成為在某一??粕罡膶I(yè)化醫(yī)療機構(gòu)也不失為一個好的選擇。律所亦是如此。中小律所只有提升團隊和律師個人的法律專業(yè)素養(yǎng),才能在市場中獲得優(yōu)勢地位。律師是通過自身的專業(yè)法律素養(yǎng)來為客戶提供服務(wù)的,中小律所在市場中本就背負更大的壓力,律師想要提高自己的收入和市場競爭力,提升自我專業(yè)水平是必須面對的一個問題。通過分析市場,選擇適于實際情況的細分行業(yè),深耕專業(yè)領(lǐng)域,“在深不在廣”,雖然短期來看會有一定壓力,但是著眼于長遠利益,這將是未來律師行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。律師是一個需要永遠學(xué)習(xí)的職業(yè),沒有智力投入和專業(yè)產(chǎn)出,不能根據(jù)市場的變化隨時精進,就將被市場所拋棄。中小律所選擇專業(yè)化,就是在另一條合適的賽道上馳騁。


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