隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的到來，我國經(jīng)濟結構正經(jīng)歷著數(shù)字化轉型升級的改變，借助新技術實施數(shù)字化轉型，是突破產業(yè)發(fā)展的關鍵，也是助推經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要抓手。數(shù)字化精準招商因其高效率、低成本的優(yōu)勢，是現(xiàn)下招商引資工作轉變的新方向，已成為政府及園區(qū)招商引資的最佳首選。

數(shù)字化招商是以大數(shù)據(jù)和人工智能技術為基礎，通過建立專屬的招商數(shù)字企業(yè)庫，深度分析企業(yè)數(shù)據(jù)、產業(yè)數(shù)據(jù)、人才數(shù)據(jù)、科技成果數(shù)據(jù)、輿情數(shù)據(jù)、科技發(fā)展趨勢數(shù)據(jù)，為屬地的招商提供精準決策支持。

招商痛點一：去哪招企業(yè)？

本質是要解決“找得到”的路徑問題。

目前，我國大部分區(qū)域和園區(qū)的招商工作還主要依賴傳統(tǒng)的模式和渠道，以資源型、政策型和產業(yè)型招商為主，造成了資源浪費、招商轉化率低、區(qū)域產業(yè)鏈短、產業(yè)集聚效果差等普遍問題。地方政府普遍依賴行業(yè)協(xié)會、商會和領導資源介紹等方式尋找和聯(lián)絡企業(yè)，并通過行政拜訪的方式對接企業(yè)；很多園區(qū)也主要通過網(wǎng)絡、廣告牌、中介代理等渠道尋找目標企業(yè)，通過電話、會面等方式對接企業(yè)。無論是政府還是園區(qū)的傳統(tǒng)方式都會造成商機轉化率低、與潛在企業(yè)溝通成本高等問題，亟需借力數(shù)字化平臺資源和專業(yè)服務拓展招商渠道，提升招商轉化率。

中數(shù)聯(lián)招商引資和企業(yè)管理服務平臺可以通過多種方法找到目標企業(yè)，通過大數(shù)據(jù)分析企業(yè)間投資往來，挖掘外省市企業(yè)二次投資價值；特色條件篩選組合方式，全國選企業(yè)；產業(yè)鏈圖譜關聯(lián)本地及外省市企業(yè)鏈主關系等。

招商痛點二：招什么樣的企業(yè)？

本質是解決“找得到”好企業(yè)和好項目的問題。

識別目標企業(yè)及項目的潛在風險是各地政府在招商初期最重視的工作之一。除了招商前期需做好企業(yè)和項目盡調以外，對企業(yè)信用風險的持續(xù)監(jiān)控應貫穿從前期招商對接到后期項目落地運營的全周期。

布局產業(yè)鏈是招商引資的關鍵，目前看到的大部分產業(yè)鏈圖譜，缺乏地方特色和精準性，需要政府和園區(qū)繪制適合本地的產業(yè)鏈圖譜。如何繪制地方特色的產業(yè)鏈圖譜結構，就需要通過數(shù)字化技術尤其是大數(shù)據(jù)的支持：把當?shù)丶爸苓叺漠a業(yè)數(shù)據(jù)和已有的產業(yè)鏈全景圖對標后，根據(jù)強鏈和缺失鏈、以及輔助鏈等多個角度判斷并繪制適合區(qū)域特色的產業(yè)鏈圖譜。繪制完精準的產業(yè)鏈圖譜，就可以按圖分析本地的產業(yè)鏈發(fā)展方向和招商方向。對產業(yè)鏈上全量的產業(yè)數(shù)據(jù)進行精準篩選，篩選出產業(yè)鏈上的企業(yè)數(shù)據(jù)后，就需要對這些企業(yè)進行畫像，企業(yè)畫像的目的是在為了發(fā)現(xiàn)具有投資意向的招商目標。

中數(shù)聯(lián)招商引資和企業(yè)管理服務平臺能提供各個維度的企業(yè)信用數(shù)據(jù)和風險監(jiān)控服務，包括經(jīng)營風險、社會輿論風險、企業(yè)高管個人信用等維度，可以實時監(jiān)測并提供風險預警服務。產業(yè)分析功能依托全國企業(yè)的數(shù)據(jù)，做到了按企業(yè)行業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)分類，按月度和地域進行實時分析，可以精準有效地為政府決策提供支持。

招商痛點三：如何管理好、服務好招引企業(yè)？

本質是解決企業(yè)“留得住”的問題，招后企業(yè)監(jiān)管和服務能力需提升。

高效的企業(yè)管理和服務，首先需要構建及時、準確的企業(yè)數(shù)據(jù)和信息庫，以便了解企業(yè)的產品、所屬產業(yè)鏈環(huán)節(jié)、經(jīng)營情況等基本信息，提供更高效精準有針對性的政策支持和產業(yè)服務，增強政企、園企關系，實現(xiàn)政府、園區(qū)和企業(yè)共贏。

中數(shù)聯(lián)招商引資和企業(yè)管理服務平臺基于企業(yè)狀態(tài)識別，提供全程數(shù)據(jù)服務能力。在企業(yè)服務方面，可以精準定位潛力企業(yè)，匹配與推薦產業(yè)政策、人才政策。跟蹤企業(yè)潛在服務需求，如知識產權、招聘服務等。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，讓企業(yè)服務力度用在點上；在風險企業(yè)監(jiān)管方面，可以篩選出風險程度較高的企業(yè)，進一步了解其完整的企業(yè)風險報告，使決策層在重點企業(yè)承擔風險方面做出準確的預判、應對和調整，提出相應合理的解決方案，主動出擊做好“店小二”的角色，幫助企業(yè)降低各種風險，渡過難關。

順應持續(xù)增高的需求，中數(shù)聯(lián)數(shù)據(jù)依托豐富的數(shù)據(jù)資源和先進技術，提供基于全國企業(yè)大數(shù)據(jù)的一站式精準篩選、精準鏈接、精準查詢以及綜合評估和分析的招商引資服務平臺，服務政府招商部門、產業(yè)園區(qū)。

圖片來源互聯(lián)網(wǎng)