113707/23
隨著新發(fā)展理念深入貫徹和“雙碳”戰(zhàn)略推進落實，ESG受到越來越多企業(yè)、投資者、監(jiān)管機構(gòu)乃至社會各界的關(guān)注。7月14日，由西湖區(qū)商務(wù)局(金融辦)、西湖區(qū)投資促進局、西湖區(qū)古蕩街道辦事處聯(lián)合證券之星舉辦的“數(shù)字經(jīng)濟時代上市公司ESG趨勢論壇”在古蕩街道會客廳成功召開。
論壇以“新時代 新標桿”為主題，邀請了地方政府部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)、企業(yè)、金融機構(gòu)的專家學(xué)者和管理者齊聚一堂，圍繞ESG與雙碳戰(zhàn)略話題共同探討理論成果，分享行業(yè)領(lǐng)先者的經(jīng)驗，旨在推動ESG理念和雙碳戰(zhàn)略在我國的廣泛應(yīng)用和發(fā)展。在論壇中，與會者們暢所欲言，分享了自己的經(jīng)驗和見解。川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究所所長、中國首席經(jīng)濟學(xué)家論壇理事陳靂 發(fā)表了題為《提升上市公司ESG質(zhì)量，增加資本市場穩(wěn)定性》的主旨演講。
川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究所所長、中國首席經(jīng)濟學(xué)家論壇理事 陳靂他指出，在“雙碳”目標指引下，引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)特別是上市企業(yè)抓住綠色投資機遇、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型、提升可持續(xù)發(fā)展能力，對于促進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提振資本市場信心、促進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展具有重要的意義。陳靂直言，從宏觀角度看，ESG能夠改善實體經(jīng)濟質(zhì)量；從微觀角度看，ESG全面評價企業(yè)的經(jīng)營行為對環(huán)境的影響、為社會創(chuàng)造的價值以及公司治理的有效性，考察企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)價值可持續(xù)增長。中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院ESG中心聯(lián)合主任 楊晨輝 在發(fā)表題為《上市公司在發(fā)展ESG過程中遇到的關(guān)鍵問題》的主旨演講中，也提及了企業(yè)發(fā)展ESG可以實現(xiàn)營收增長、成本降低、減少監(jiān)管及法律干預(yù)并獲取支持、生產(chǎn)效率提升、投資及資產(chǎn)優(yōu)化。中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院ESG中心聯(lián)合主任 楊晨輝榮大科技 ESG總監(jiān) 何倩君則圍繞“企業(yè)ESG的賦能與投資價值”發(fā)表主旨演講，展示了ESG理念的形成過程，認為2022年中國ESG生態(tài)體系已經(jīng)從萌芽邁向萌發(fā)，從片面追求規(guī)模、效益到全面審視綠色、安全、可持續(xù)，在摸索中走上具有中國特色的ESG之路。
榮大科技 ESG總監(jiān) 何倩君中國ESG發(fā)展有目共睹，但由于起步較晚等現(xiàn)實因素，也決定了ESG發(fā)展與國際標準存在不小的差距。楊晨輝就指出，中國上市公司ESG存在披露議題較多對應(yīng)歸口部門不清晰；ESG信息較為分散，信息整合存在壁壘；數(shù)據(jù)收集范圍口徑不統(tǒng)一；國內(nèi)A股市場對應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)沒有發(fā)布統(tǒng)一、詳細、可參考的信息披露標準，準則中存在多項模糊表述，造成企業(yè)披露形式多樣，水平參差不齊等問題。ESG發(fā)展理念深入人心、前景廣闊、催人奮進。就如何提升上市公司ESG質(zhì)量，陳靂提出三點建議：一是加強ESG相關(guān)組織建設(shè)，構(gòu)建多元參與新格局；二是整合ESG信披標準和評級體系，加快與國際ESG接軌；三是培育企業(yè)ESG意識，推動重點企業(yè)試點踐行ESG體系。何倩君則倡導(dǎo)“以報告推動管理，以管理夯實報告”，分為評估模型、管理診斷、報告披露、評級溝通四個步驟，致力于打通ESG PDCA循環(huán)，持續(xù)挖掘公司發(fā)展?jié)摿Α?/p>在評估模型方面，可以構(gòu)建評估框架，研究標桿實踐；管理診斷方面，可以通過3W1H深入梳理關(guān)鍵議題的管理機制；報告披露方面，要遵循基本報告原則；評級溝通方面，可以利用ESG評級查漏補缺。許多企業(yè)代表表示，通過參加本次論壇，他們對ESG理念有了更深入的理解，也為公司未來的可持續(xù)發(fā)展找到了更多有益的方向。在論壇活動期間，“證券之星ESG聯(lián)盟”也宣告正式成立。首批成員企業(yè)包括海爾生物、順豐控股、愛旭股份、康芝藥業(yè)、日日順、云從科技、盈康生命、均勝電子、聞泰科技、商湯科技、朗科科技、達實智能、大禹節(jié)水、先導(dǎo)智能、偉仕佳杰、和晶科技、晶科能源、健康元、銀邦股份、中汽股份、沃趣科技等30余家企業(yè)。
“證券之星ESG聯(lián)盟”點亮儀式同時為了鼓勵已經(jīng)在ESG工作中的雙碳、企業(yè)治理、社會慈善等方面進行大量工作的企業(yè)，向這些企業(yè)頒發(fā)“新標桿企業(yè)獎”，正是有了這些標桿，讓更多的企業(yè)在ESG工作上有了清晰的方向，也指引了更多優(yōu)秀企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上前進。
證券之星 ESG新標桿企業(yè)獎隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的共識日益深入，社會對企業(yè)在綠色發(fā)展、節(jié)能減排、社會責(zé)任、誠信經(jīng)營和合規(guī)管理等方面的要求也越來越多、越來越嚴格，推進ESG實踐已成為企業(yè)在新時代的必然選擇。此次成功舉辦的ESG趨勢論壇，對促進國民經(jīng)濟加快綠色低碳轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，落實“雙碳”目標有重要意義。未來，我們也將聚焦ESG領(lǐng)域熱點問題，定期舉辦培訓(xùn)、論壇、研討會等活動，為中國未來經(jīng)濟發(fā)展獻言獻策。
論壇以“新時代 新標桿”為主題，邀請了地方政府部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)、企業(yè)、金融機構(gòu)的專家學(xué)者和管理者齊聚一堂，圍繞ESG與雙碳戰(zhàn)略話題共同探討理論成果，分享行業(yè)領(lǐng)先者的經(jīng)驗，旨在推動ESG理念和雙碳戰(zhàn)略在我國的廣泛應(yīng)用和發(fā)展。在論壇中，與會者們暢所欲言，分享了自己的經(jīng)驗和見解。川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究所所長、中國首席經(jīng)濟學(xué)家論壇理事陳靂 發(fā)表了題為《提升上市公司ESG質(zhì)量，增加資本市場穩(wěn)定性》的主旨演講。川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家、研究所所長、中國首席經(jīng)濟學(xué)家論壇理事 陳靂他指出，在“雙碳”目標指引下，引導(dǎo)國內(nèi)企業(yè)特別是上市企業(yè)抓住綠色投資機遇、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型、提升可持續(xù)發(fā)展能力，對于促進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提振資本市場信心、促進資本市場穩(wěn)定健康發(fā)展具有重要的意義。陳靂直言，從宏觀角度看，ESG能夠改善實體經(jīng)濟質(zhì)量；從微觀角度看，ESG全面評價企業(yè)的經(jīng)營行為對環(huán)境的影響、為社會創(chuàng)造的價值以及公司治理的有效性，考察企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)價值可持續(xù)增長。中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院ESG中心聯(lián)合主任 楊晨輝 在發(fā)表題為《上市公司在發(fā)展ESG過程中遇到的關(guān)鍵問題》的主旨演講中，也提及了企業(yè)發(fā)展ESG可以實現(xiàn)營收增長、成本降低、減少監(jiān)管及法律干預(yù)并獲取支持、生產(chǎn)效率提升、投資及資產(chǎn)優(yōu)化。中央財經(jīng)大學(xué)綠色金融國際研究院ESG中心聯(lián)合主任 楊晨輝榮大科技 ESG總監(jiān) 何倩君則圍繞“企業(yè)ESG的賦能與投資價值”發(fā)表主旨演講，展示了ESG理念的形成過程，認為2022年中國ESG生態(tài)體系已經(jīng)從萌芽邁向萌發(fā)，從片面追求規(guī)模、效益到全面審視綠色、安全、可持續(xù)，在摸索中走上具有中國特色的ESG之路。榮大科技 ESG總監(jiān) 何倩君中國ESG發(fā)展有目共睹，但由于起步較晚等現(xiàn)實因素，也決定了ESG發(fā)展與國際標準存在不小的差距。楊晨輝就指出，中國上市公司ESG存在披露議題較多對應(yīng)歸口部門不清晰；ESG信息較為分散，信息整合存在壁壘；數(shù)據(jù)收集范圍口徑不統(tǒng)一；國內(nèi)A股市場對應(yīng)的監(jiān)管機構(gòu)沒有發(fā)布統(tǒng)一、詳細、可參考的信息披露標準，準則中存在多項模糊表述，造成企業(yè)披露形式多樣，水平參差不齊等問題。ESG發(fā)展理念深入人心、前景廣闊、催人奮進。就如何提升上市公司ESG質(zhì)量，陳靂提出三點建議：一是加強ESG相關(guān)組織建設(shè)，構(gòu)建多元參與新格局；二是整合ESG信披標準和評級體系，加快與國際ESG接軌；三是培育企業(yè)ESG意識，推動重點企業(yè)試點踐行ESG體系。何倩君則倡導(dǎo)“以報告推動管理，以管理夯實報告”，分為評估模型、管理診斷、報告披露、評級溝通四個步驟，致力于打通ESG PDCA循環(huán)，持續(xù)挖掘公司發(fā)展?jié)摿Α?/p>在評估模型方面，可以構(gòu)建評估框架，研究標桿實踐；管理診斷方面，可以通過3W1H深入梳理關(guān)鍵議題的管理機制；報告披露方面，要遵循基本報告原則；評級溝通方面，可以利用ESG評級查漏補缺。許多企業(yè)代表表示，通過參加本次論壇，他們對ESG理念有了更深入的理解，也為公司未來的可持續(xù)發(fā)展找到了更多有益的方向。在論壇活動期間，“證券之星ESG聯(lián)盟”也宣告正式成立。首批成員企業(yè)包括海爾生物、順豐控股、愛旭股份、康芝藥業(yè)、日日順、云從科技、盈康生命、均勝電子、聞泰科技、商湯科技、朗科科技、達實智能、大禹節(jié)水、先導(dǎo)智能、偉仕佳杰、和晶科技、晶科能源、健康元、銀邦股份、中汽股份、沃趣科技等30余家企業(yè)。“證券之星ESG聯(lián)盟”點亮儀式同時為了鼓勵已經(jīng)在ESG工作中的雙碳、企業(yè)治理、社會慈善等方面進行大量工作的企業(yè)，向這些企業(yè)頒發(fā)“新標桿企業(yè)獎”，正是有了這些標桿，讓更多的企業(yè)在ESG工作上有了清晰的方向，也指引了更多優(yōu)秀企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路上前進。證券之星 ESG新標桿企業(yè)獎隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的共識日益深入，社會對企業(yè)在綠色發(fā)展、節(jié)能減排、社會責(zé)任、誠信經(jīng)營和合規(guī)管理等方面的要求也越來越多、越來越嚴格，推進ESG實踐已成為企業(yè)在新時代的必然選擇。此次成功舉辦的ESG趨勢論壇，對促進國民經(jīng)濟加快綠色低碳轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，落實“雙碳”目標有重要意義。未來，我們也將聚焦ESG領(lǐng)域熱點問題，定期舉辦培訓(xùn)、論壇、研討會等活動，為中國未來經(jīng)濟發(fā)展獻言獻策。
