全面注冊(cè)制時(shí)代的到來，使ESG信息成為投資者最為關(guān)注的上市公司核心內(nèi)容之一。隨著越來越多上市公司主動(dòng)披露ESG報(bào)告，證監(jiān)會(huì)以及滬深交易所正在研究如何結(jié)合我國(guó)國(guó)情和上市公司實(shí)際情況，研究制定上市公司可持續(xù)發(fā)展信息披露指引。這意味著，ESG信息強(qiáng)制披露時(shí)代即將到來。

如果將此視作一場(chǎng)考試，當(dāng)下國(guó)內(nèi)上市公司們交出了一份怎樣的答卷？不論是上市公司還是投資機(jī)構(gòu)，以及各級(jí)監(jiān)管部門，是否都做好了準(zhǔn)備？特別是針對(duì)占據(jù)市場(chǎng)半壁江山的小市值公司，ESG是負(fù)擔(dān)還是機(jī)會(huì)？5月31日，圍繞上述話題，金融界舉辦了“2023高質(zhì)量上市公司城市行系列”首場(chǎng)北京站活動(dòng)，北京上市公司協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)余興喜，中國(guó)人民大學(xué)環(huán)境學(xué)院藍(lán)虹教授，以及佳華科技董事長(zhǎng)李瑋、首創(chuàng)股份董秘邵麗、高能環(huán)境董秘張炯、神州泰岳董秘張開彥、大禹節(jié)水董秘陳靜、科銳國(guó)際董秘陳崧、思路迪董秘夏芳、海德股份董秘王磊等20余位上市公司代表，與中信證券、華夏理財(cái)?shù)韧顿Y機(jī)構(gòu)代表共同交流，探討怎樣幫助上市公司應(yīng)對(duì)ESG信息披露的挑戰(zhàn)，用好ESG披露工具，助力企業(yè)進(jìn)一步做好ESG信息披露工作。

“目前披露ESG報(bào)告或類ESG報(bào)告的上市公司越來越多，但是部分公司只重視ESG報(bào)告不重視ESG的實(shí)際工作，存在披露流于形式的現(xiàn)象?！北本┥鲜泄緟f(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)余興喜在會(huì)上對(duì)此表示。他指出，在上市公司內(nèi)部，應(yīng)該普及ESG方面的知識(shí)及ESG的理念，讓這種理念融入企業(yè)的文化，融入企業(yè)的基因。

圖為北上協(xié)秘書長(zhǎng)余興喜在在“2023高質(zhì)量上市公司城市行系列”首場(chǎng)北京站活動(dòng)上的發(fā)言

“有人說ESG要花錢，要成本，企業(yè)搞ESG就要犧牲一部分利益，從經(jīng)濟(jì)利益上來看其實(shí)是不劃算的；也有人說現(xiàn)代企業(yè)不能再以股東利益最大化為目標(biāo)，也要注重社會(huì)利益，不能光考慮經(jīng)濟(jì)上劃算不劃算，還得有社會(huì)責(zé)任，企業(yè)就是應(yīng)該犧牲一部分經(jīng)濟(jì)利益來履行社會(huì)責(zé)任。這兩種說法都把公司利益、股東利益與社會(huì)責(zé)任相對(duì)立，因此我認(rèn)為這兩種認(rèn)識(shí)都比較極端，我都不完全贊成?！庇嗯d喜說。

余興喜解釋，企業(yè)的ESG如果做得好，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，它一定是能夠提升公司價(jià)值、增加股東利益的。社會(huì)責(zé)任和股東利益不是此多彼少的關(guān)系。比如員工關(guān)系，處理得好，員工的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值；處理不好，員工消極怠工，企業(yè)很難搞好。再如環(huán)境保護(hù)，如果出現(xiàn)重大環(huán)境污染事故，政府罰款，受害者索賠，輿論譴責(zé)，企業(yè)利益一定受損。還有供應(yīng)商關(guān)系、客戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系等等，ESG的所有方面都是這樣，搞得好，提升公司價(jià)值；搞不好，降低公司價(jià)值，甚至?xí)o企業(yè)帶來無法承受的損失。目前，這種ESG、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)利益相一致的觀念還普及不夠。

那么，企業(yè)究竟該怎么做，余興喜提出兩方面建議。

首先企業(yè)要建立一個(gè)適合本公司的ESG的管制架構(gòu)，把做工作的主體確定下來，同時(shí)還要制定一套適合自己公司的ESG報(bào)告框架和模板。

“這樣一套ESG報(bào)告的框架和模板很重要。一方面，ESG信息披露的主體是ESG報(bào)告，而ESG報(bào)告也是專業(yè)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)級(jí)的主要依據(jù)。因此，公司必須首先搞明白，對(duì)于本公司來說，什么樣的ESG報(bào)告最有可能獲得更高的評(píng)級(jí)？公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)這個(gè)目標(biāo)要求，制定一個(gè)適合本公司的、相對(duì)最優(yōu)的ESG報(bào)告的框架和模板。另一方面，ESG的實(shí)際工作應(yīng)當(dāng)怎樣做？怎樣做才能獲得最好的評(píng)級(jí)？如何制定ESG各項(xiàng)工作的具體目標(biāo)？這些也都依賴于這樣一個(gè)ESG報(bào)告的框架和模板。

有了這樣一套ESG報(bào)告的框架和模板。然后就要按照這個(gè)ESG報(bào)告的框架和模板做好日常工作：首先要在公司內(nèi)部進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳教育，自上而下貫徹理念；第二是一定要有戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃；第三是做好ESG相關(guān)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和報(bào)告工作。；第四是做好ESG報(bào)告的編制工作。；第五是做好EGS風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)付工作；第六是做好ESG的各項(xiàng)實(shí)際工作。

余興喜還建議監(jiān)管部門制定分行業(yè)的上市公司ESG信息披露指引?！澳壳耙延邢喈?dāng)多的上市公司披露ESG報(bào)告或類ESG報(bào)告，不少公司的報(bào)告相當(dāng)不錯(cuò)。但存在一個(gè)問題，就是很多行業(yè)上市公司的ESG報(bào)告不好進(jìn)行橫向比較，同一行業(yè)相似公司之間ESG報(bào)告披露的內(nèi)容相差很大，同一指標(biāo)的指標(biāo)值存在不合理的差異。究其原因，就是缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，基本上是各說各話。因此，建議監(jiān)管部門制定分行業(yè)的上市公司ESG信息披露指引。”

本文源自金融界上市公司研究院