近年來，國家強調(diào)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，各行各業(yè)迎來時代性變革?？茖W發(fā)展觀深入人心，各優(yōu)秀企業(yè)帶頭發(fā)起科學發(fā)展理念，除了各業(yè)績期報告、企業(yè)分析報告、企業(yè)發(fā)展新聞報道之外，ESG報告從側(cè)面映證一個企業(yè)科學規(guī)范化管理水平、社會責任心以及股東回報等，ESG評價也正在成為資本市場觀察一個企業(yè)價值越來越重要的指標。

4月27日，國內(nèi)橋梁纜索最大供應商及領先的預應力材料制造商——浦江國際（2060.HK）發(fā)布2022年ESG報告，其全面響應國家綠色發(fā)展號召，踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，與時俱進，在材料品質(zhì)升級、綠色可持續(xù)發(fā)展及節(jié)能減排、員工進步方面均取得持續(xù)性進步，并在CDP方面評為B級企業(yè)，價值凸顯。同時，浦江國際項目儲備及計劃投標項目優(yōu)秀，未來仍有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>綠色使命，科技引領

高質(zhì)量發(fā)展核心是科技引領綠色可持續(xù)發(fā)展，這也是浦江國際一直以來的發(fā)展理念，正如董事會主席湯亮所述，浦江國際作為全球領先的橋梁纜索及預應力材料制造商，將不斷投入研發(fā)，提升科技水平，持續(xù)深耕橋梁纜索制造、預應力材料、超導材料等領域的節(jié)能減排新技術，努力實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。其致力于全心全意將浦江國際打造成高科技、高品質(zhì)、綠色可持續(xù)的綜合性制造企業(yè)。

具體而言，浦江國際通過提升纜索強度，可實現(xiàn)橋梁重量的大幅度降低。比如深中通道伶仃洋大橋項目，其采用最新研發(fā)的2060Mpa纜索，不僅減少鋼材料用量，也減少了橋梁整體重量，有效減少碳排放。另外在虎門二橋這一世界級橋梁工程上，浦江纜索將1960MPa鍍鋅鋁懸索橋主纜索股制造技術成果成功應用到其中的坭洲水道橋上，使得整個主纜的重量減少了3800噸。據(jù)浦江國際預測，到2025年，其項目所采用的橋梁纜索強度全部提升至2,000MPa以上，在整體上推動綠色發(fā)展。

不僅如此，浦江國際還加大研發(fā)碳纖維復合材料纜索，針對復雜條件的建設需求，碳纖維復合材料不僅質(zhì)量輕、拉伸強度高，且服務年限長。比如川藏鐵路橋梁，其因為超高性能，被列入國家科技部重點十四五專項。浦江國際秉持“創(chuàng)新為魂”企業(yè)文化，推進從設計、材料、生產(chǎn)、運輸?shù)綉玫漠a(chǎn)品全生命周期低碳實踐，打造綠色可持續(xù)的纜索品牌。

除了纜索及預應力材料兩大核心業(yè)務外，浦江國際積極布局高溫超導電纜領域，公司擁有上海國際超導科技有限公司40%的股權。超導電纜是一種采用無阻的、能傳輸高電流密度的超導材料，其不僅擁有廣泛的應用前景，并且作為一種綠色新能源技術，也是國家雙碳目標實現(xiàn)的重要抓手之一。

超導輸電憑借低損耗與大容量優(yōu)勢，在安全輸電同時，獲得經(jīng)濟與碳減排雙重效益。浦江國際計劃，到2025年，國際超導節(jié)能項目將累計為鋼鐵廠減排達600萬噸。此外，上海國際超導也進行了五公里級超導電纜工程項目的前期科研工作，針對液氮循環(huán)方案框架設計、多層絕熱結(jié)構優(yōu)化、多結(jié)構形式電流引線等方面開展了創(chuàng)新研究。多方面促進綠色科技發(fā)展。

值得一提的是，2022年底上海國際超導開發(fā)完成1.5T及3.0T磁力共振用超導磁體，并實現(xiàn)銷售。這將為浦江國際帶來新的業(yè)務增長點，并在科技化水平上帶來想象空間，提升企業(yè)估值。

科學管理，國際評級機構認可

ESG另一大核心是企業(yè)治理，浦江國際身體力行，全力推進可持續(xù)發(fā)展。浦江國際設置清晰的ESG組織架構，明確董事會、管理層、執(zhí)行層ESG管理職責，以推進浦江國際ESG管理工作科學、有效地與現(xiàn)有管理體系有機融合，穩(wěn)步提升公司ESG管理水平。同時，公司積極探索氣候變化管理機制，以確保更及時地審視公司氣候風險與機遇，加強公司抵御氣候風險的韌性。浦江國際已制定《浦江國際ESG工作小組職責范圍》，奧盛九江也已細化制定《ESG工作小組職責范圍》，以更好地推進公司ESG管理有效運行。

浦江國際基于自身社會責任觀打造了“低碳創(chuàng)新共融、社會責任共擔、永續(xù)價值共育”ESG價值觀，正通過積極回應公司ESG高度重大性議題，推進公司ESG管理水平進一步提升，為股東、員工、客戶及合作伙伴創(chuàng)造環(huán)境、社會、經(jīng)濟等方面綜合價值。

在環(huán)境保護及污染物排放治理方面，浦江積極對員工展開培訓，從細節(jié)做起，做到嚴格管理。2022年，奧盛九江主動將用水用電指標納入員工獎勵機制，明確規(guī)定在生產(chǎn)光面鋼絲的過程中，用水成本為8元/噸產(chǎn)品，用電成本210元/噸產(chǎn)品，員工每節(jié)約1元/噸，可獎勵0.2元/噸，以此培養(yǎng)日常環(huán)保習慣。2022年，浦江國際工業(yè)廢水排放量僅為3,540噸，較2021年顯著下降67.5%。此外，在氣候變化管理方面，浦江國際積極響應雙碳目標，其計劃到2030年，集團范疇一+范疇二溫室氣體排放量相比2020年下降50%。

也正是浦江國際從高層到普通員工，從上至下，從科技力量到生活日常，均立足于綠色可持續(xù)發(fā)展，立足于企業(yè)長遠科學化發(fā)展。才會在ESG方面得到長足進步，得到廣大認可。浦江國際于CDP Worldwide（「CDP」）發(fā)布的2022年評級“氣候變化”范疇當中獲得“B”級評分，躋身中國受評估公司前40強，除浦江國際外，國內(nèi)獲得A-只有4家企業(yè)，在這份名單內(nèi)的其他企業(yè)幾乎全是科技巨頭，足以說明浦江國際在這方面的努力和進步。

最后總結(jié)來說，浦江國際是一個不斷精進的企業(yè)。當前公司橋梁纜索項目儲備較好，海外市場不斷突破，公司已瞄準多個國內(nèi)外著名項目招投標進程。公司超導電纜也將開始貢獻新的增長點，加之另一個醫(yī)療子公司——上海普實醫(yī)療的股權價值成長，浦江國際將有望迎來全面改善。不過，與基本面形成鮮明對比的是，截至發(fā)稿前，浦江國際PETTM僅有約2倍，PB更是僅有約0.15倍！對于一個高新技術材料為主的企業(yè)來說，低估得難以想象。在多方面迎來利好后，浦江國際未來或有望迎來戴維斯雙擊機會。