邦拓國際林明:“財富管理”概念大于實質(zhì)
作者:經(jīng)理人雜志 來源:
頭條號
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以邦拓國際為代表提供海外資產(chǎn)配置咨詢服務(wù)的公司,其原來盈利模式是通過海內(nèi)外市場信息不對稱的服務(wù),來賺取傭金。但隨著全球的政策法案、金融市場、經(jīng)商環(huán)境等急劇變化,互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的普及,人與人、人與信息實現(xiàn)無縫連接。咨詢公司要繼續(xù)服務(wù)好客戶,必然
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以邦拓國際為代表提供海外資產(chǎn)配置咨詢服務(wù)的公司,其原來盈利模式是通過海內(nèi)外市場信息不對稱的服務(wù),來賺取傭金。但隨著全球的政策法案、金融市場、經(jīng)商環(huán)境等急劇變化,互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的普及,人與人、人與信息實現(xiàn)無縫連接。咨詢公司要繼續(xù)服務(wù)好客戶,必然需要轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,利用移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)AI技術(shù)和工具讓團隊服務(wù)走向更專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。來源 | 經(jīng)理人傳媒旗下《經(jīng)理人》雜志■本刊記者/蔣忻拖著旅行箱裝滿價值至少二三十萬的一沓沓人民幣,陪著自己的兒女留學(xué)報到,順便在學(xué)校附近租房甚至買房。這種情形,在上個世紀(jì)末本世紀(jì)初,已經(jīng)發(fā)生在一些國內(nèi)的中高凈值家庭。今天,雖然不能再使用攜帶大額現(xiàn)金這種簡單粗暴的手段,但中高凈值家庭進行海外資產(chǎn)配置,或出于教育、旅游等目的進行海外投資的熱情只增不減。一方面,過去的二十年,我國經(jīng)濟高速發(fā)展,財富也在快速累積,已成為全球第二大財富管理市場,富豪數(shù)量在不斷增加。安信證券數(shù)據(jù)顯示,我國社會財富20年翻15倍,占全球18%,僅次于美國。因此,“一批人先富起來了”。根據(jù)《2021胡潤全球富豪榜》,截至2021年1月15日,全球共計上榜的3228位十億美金企業(yè)家中,來自中美兩國的人數(shù)就超過一半。中國富豪數(shù)高達1058位遠超696位的美國,第一次有中國企業(yè)家挺進全球前十。另一方面,內(nèi)外部環(huán)境的急劇變化,讓中高凈值家庭的財富管理需求愈發(fā)迫切。從國際環(huán)境來看,俄烏戰(zhàn)爭的連鎖反應(yīng)、全球經(jīng)濟下行的壓力、新冠后疫情時代的不確定性、中概股短期走勢萎靡不振等等;從國內(nèi)環(huán)境來看,資管新規(guī)過渡期結(jié)束,房地產(chǎn)、教培等多個行業(yè)被監(jiān)管整頓,互聯(lián)網(wǎng)巨頭裁員潮??可以說,我國整體的金融市場、經(jīng)商環(huán)境相比以往已經(jīng)出現(xiàn)深刻的變化,生活在這樣一個烏卡時代,怎樣將財富進行合理的增值保值,降低資產(chǎn)管理風(fēng)險,重要性已經(jīng)不言而喻。而大類資產(chǎn)配置與財富管理成為不少中高凈值家庭的首選。“國內(nèi)的財富管理,現(xiàn)在還處于很混亂的階段。這個概念來自國外,現(xiàn)在國內(nèi)也有,但概念大于實質(zhì)?!鄙钲谑邪钔赝顿Y顧問有限公司(以下簡稱“邦拓國際”)CEO林明表示,未來的話,在財富管理領(lǐng)域,我們真的需要一個站在客戶角度去幫客戶考慮,幫助他們做全球資產(chǎn)或者國內(nèi)資產(chǎn)的合理規(guī)劃,從而達到客戶與理財師的共贏。為什么做此研判?要提供更加專業(yè)的中介服務(wù),有什么路徑可選?
挑戰(zhàn)林明畢業(yè)于房地產(chǎn)經(jīng)營與管理專業(yè),是中國第一批房產(chǎn)估價師。2007年,他創(chuàng)辦邦拓國際。該公司一直致力于為全球的精英階層提供“通行無阻,定居無憂”的解決方案。陸續(xù)引入海外房產(chǎn)、移民、留學(xué)、醫(yī)療、保險及金融等產(chǎn)品,不斷為想要實現(xiàn)全球夢想的人士提供多元化選擇。經(jīng)多年沉淀,邦拓國際已經(jīng)成為出國服務(wù)行業(yè)的知名品牌。數(shù)據(jù)顯示,該公司共服務(wù)3000+海外房產(chǎn)項目,276+海外移民項目,累計幫助11600+組家庭進行海外資產(chǎn)配置。“我走過世界50多個國家,非常了解全球很多國家的教育福利體系,很多城市的房地產(chǎn)市場,很多移民項目類型,還有海外保險、財稅規(guī)劃,家族信托等等資產(chǎn)和服務(wù)?!绷置鞅硎?,“2020年我們自我革命,摒棄行業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式,解決行業(yè)發(fā)展、客戶服務(wù)、銷售人員成長的痛點,擁抱互聯(lián)網(wǎng),我創(chuàng)辦了WINWIN合伙人海外資產(chǎn)賦能服務(wù)平臺!”林明做此選擇的原因在于,隨著各國政策調(diào)整,消費群體的變化,匯率波動,渠道成本增加等,傳統(tǒng)的中介服務(wù)模式遇到越來越多的挑戰(zhàn)。為了繼續(xù)在行業(yè)中構(gòu)建自己的競爭壁壘,邦拓國際需要轉(zhuǎn)型升級。大國政策調(diào)整,海外房產(chǎn)投資門檻增高。“我們這種涉外的海外資產(chǎn)配置行業(yè),它會受很多政策性的影響。特別是2015年股災(zāi)后,國內(nèi)居民的收入不像以前,受影響很大?!绷置鹘榻B,再加上外國政策的變化,導(dǎo)致海外房產(chǎn)投資也受到一定限制。邦拓國際此前的海外房產(chǎn)業(yè)務(wù)以美國、澳大利亞等大國為主。以后者為例,其法律制度完善,整體房價呈現(xiàn)比較平穩(wěn)上升的趨勢,按照CEO林明的說法,“每年大概可能10%?20%的復(fù)合增長率”。但是2015年?2016年期間,澳大利亞頒布一項政策,對海外購房人士停止發(fā)放貸款,轉(zhuǎn)而要求全款,并且增加了很多稅負等費用。“國內(nèi)其實很多客戶手上的資金也越來越緊張,特別在2015年?2016年之后,整個大的經(jīng)商環(huán)境越來越難,而這兩三年由于新冠疫情的影響,大家就更難了?!?/p>服務(wù)中介門檻低,人才流失加劇激烈競爭。“行業(yè)內(nèi)也有很多自己發(fā)展的問題,我們屬于中介代理行業(yè),這個行業(yè),相對來說它門檻不是特別高,那公司的發(fā)展遇到比較頭疼的一個問題就是人才培養(yǎng)的問題?!?/p>林明舉例道,邦拓國際深圳公司此前員工人數(shù)最多的時候接近200人,平均每年有50名新人加入,到年底公司培養(yǎng)出的10名顧問銷售,第二年可能有8名就流失出去了,甚至能力比較強的人會直接選擇自立門戶。比如中國香港規(guī)模最大的房地產(chǎn)代理集團——中原地產(chǎn)在進軍內(nèi)陸市場時也遭遇同樣的難題。無疑,這是阻礙邦拓國際規(guī)?;l(fā)展的一大絆腳石。在人才流失,競爭加劇的背景下,邦拓國際開拓業(yè)務(wù)的腳步也在放緩。互聯(lián)網(wǎng)流量紅利期已過,獲客成本增加。在2011年?2012年之前,邦拓國際同其他的房產(chǎn)中介一樣,對外推廣以短信方式為主;之后進入PC端,主要依靠百度的競價搜索機制;到今天,互聯(lián)網(wǎng)流量越來越分散,抖音、知乎、百度等各大平臺分庭抗禮,想低價獲取客戶流量越發(fā)困難。“以前百度的點擊付費還是比較便宜的,我們的獲客成本大約在50元?100元,但2015年?2016年,競價越來越貴,此時的獲客成本上漲到1500元?2000元。”林明算起了一本賬,假設(shè)來自百度的客戶有20人次才能成交一單,公司的流量廣告成本至少需花費30000元,這直接導(dǎo)致經(jīng)營利潤下降。消費群體的受教育程度越來越高。以海外移民、海外教育為目的的客戶為例,在邦拓國際成立初期,公司的主要客戶是50后60后,而到今天,主客戶群體已經(jīng)發(fā)展為80后90后。林明表示:“他們基本上都是大學(xué)教育或者碩士教育,甚至很多是海歸,走過世界很多地方,對世界的了解可能比我們還豐富。有的人英文交流很通暢,可能直接就去國外找開發(fā)商或當(dāng)?shù)刂薪闇贤??!边@也大大增加了邦拓國際這類中介代理公司展業(yè)的難度。另外,人民幣貶值、匯率波動也對中介代理服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生了影響。因為像邦拓國際這類從事海外資產(chǎn)配置服務(wù)的中介代理,一般賺取的傭金是外幣,匯率的下降會直接造成匯率損失。整體來看,以邦拓國際為代表的提供海外資產(chǎn)配置服務(wù)的中介代理,在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)時代來臨之前,其盈利模式是利用國內(nèi)客戶對海外國家房產(chǎn)、教育、移民政策等等信息的未知、不清晰,通過自身對接海外房產(chǎn)商、高?;蛘弋?dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)中介,提供一種信息不對稱的服務(wù)。而在該階段,中介代理們都聚焦在服務(wù)的高傭金上,財富管理、資產(chǎn)配置往往成為噱頭。但今天,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息愈來愈透明,以及客戶群體本身教育程度的提高,傳統(tǒng)的經(jīng)營服務(wù)模式已經(jīng)越走越窄。轉(zhuǎn)型深耕中國海外資產(chǎn)配置行業(yè)長達15年,林明其實很早就意識到了傳統(tǒng)發(fā)展模式的瓶頸所在,但對于海外資產(chǎn)配置甚至延伸到財富管理階段,他認為,國內(nèi)中高凈值家庭的需求未來依然存在并且還會進一步擴大。這是一個值得長期關(guān)注和投資的賽道。通過兩三年的思考和摸索,最終他選擇另辟蹊徑,創(chuàng)辦WINWIN合伙人海外資產(chǎn)賦能服務(wù)平臺,公司定位也從中介代理服務(wù)商轉(zhuǎn)身為提供海外資產(chǎn)配置的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺。
WINWIN合伙人致力于打造一個有效率的數(shù)字化海外資產(chǎn)賦能服務(wù)平臺。目前是從S2B2C模式中形成以B端用戶為核心的平臺產(chǎn)品,豐富的項目素材、完善的售前、售中、售后全方位服務(wù)的生態(tài)體系。截至目前,WINWIN合伙人注冊超20000+、月均成交訂單量35+,年度總收益超過4000W。“其實我們的平臺很簡單,頭5年是以用戶為合伙人的模式為主?!绷置鹘榻B,本質(zhì)上,平臺運行機制的核心是大數(shù)據(jù)流量分發(fā),對客戶和合伙人進行畫像分析,讓專業(yè)的銷售人員人服務(wù)有對應(yīng)需求的客戶,再進行數(shù)據(jù)跟蹤評價分析,從而提升銷售轉(zhuǎn)化率和服務(wù)。比如一名擁有專業(yè)海外房產(chǎn)服務(wù)能力的銷售顧問注冊成為WINWIN的合伙人,但他本人沒有流量,也沒有客戶源,當(dāng)他通過WINWIN線上的數(shù)據(jù)模型的考核,WINWIN合伙人會根據(jù)其專業(yè)特長為其分派有海外房產(chǎn)需求的客戶?!氨热缯f合伙人得分90分,平臺1個月會通過后臺數(shù)據(jù)為他匹配10個客戶,80分的合伙人分配5個客戶,60分以下的就沒有客戶?!备鶕?jù)專業(yè)能力為其匹配客戶后,WINWIN合伙人還會追蹤后續(xù)的成交量、服務(wù)周期,以及客戶回訪等等。通過大數(shù)據(jù)的積累和研究,進一步完善對合伙人和客戶的服務(wù)體系,并且實現(xiàn)更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)匹配分發(fā)。事實上,隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,各類新政教育雙減、共同富裕、三次分配、金稅四期,不僅僅是高凈值人群為了應(yīng)對資產(chǎn)、財富縮水的風(fēng)險,每個家庭都需要充分考慮新政對財富、家庭帶來的影響,盡早做出相應(yīng)的規(guī)劃方案。林明表示,孩子的教育規(guī)劃、出國留學(xué)深造、財富重新定義及規(guī)劃等等剛需愈發(fā)明顯,在依托于互聯(lián)網(wǎng)強大快速的基礎(chǔ)上,我們平臺上豐富產(chǎn)品的展示分發(fā),全球資訊的分享,客戶線上下單支付體系,全球地圖看房訪校,線上培訓(xùn)直播學(xué)習(xí)體系以及合伙人裂變體系,讓我們在新政及疫情的艱難時刻依然取得了相當(dāng)不錯的成績,快速反應(yīng)解決客戶剛需,助力合伙人成長實現(xiàn)合作共贏?!拔覀兤脚_的目標(biāo)是五年內(nèi)實現(xiàn)100萬的合伙人注冊用戶,培養(yǎng)1萬名百萬年薪的合伙人,在海外資產(chǎn)配置市場實現(xiàn)20%的占有率?!?/p>
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